解析直销5特点 天雕谈从事直销的稳定性问题

昨天又一听到一个朋友说：直销是不错，就是不稳定。应而引发我如下的议论。

现今社会是一个信息社会，是一个什么都讲速度的社会，就是手机和平板电脑拼的就是速度和清晰度，而速度是相对重要的参数，同时现今社会也是一个与过去比，是相对不是那么稳定的社会，这在职场上就显的十分明显了。

我们在电影中常看到，一个公司职员一早到公司，结果大门紧锁，公司倒闭了，员工们都十分无奈的画面。现实中有的公司老板人间蒸发了，公司只有倒闭，人们已经是司空见惯的事了。

那么什么行业和工作更稳定呢？什么人可以在职场上更稳定些呢？

有这么一个种“工作”、“职业”，我一直跟随它18年了，它是一种从美国引进的销售行业，从发明至今已经有了70多年历史了，深入了解的人都知道，这是一个创造奇迹的行业，这些年来不停的有从零起步成为千万、亿万富翁的故事在传播着。

2002年，我国还没有关于直销的“两个条例”出台时，我去了一个美国公司任培训总监，亲眼看到一批人6年后成从一个只用万把块钱的加盟商，成为了千万收入者，当时能叫出名字的就有百位之多。

其实，这份“工作”就是你不一定喜欢的直销，有意思的是，它的经销商不算公司的员工，可是他们跟母公司的关系比一般传统公司的员工还要紧密。因为公司靠他们创造业绩，他们靠公司帮他们解决金流、物流、培训、公关等，所以是一种看似松散实际十分紧密的关系。

广意上讲只要是职场都没有什么稳定可言的，但是我讲的这个直销行业可以看成是一种不稳定中相对稳定，其实我一讲穿了，只要做到了，每个行业的一些人都会变的稳定了。那就是那些在各个领域中做到达人的人。

直销业尽管非议很多，但是，在2005我就发现这是一个可以让我在一定时间内成为达人的行业，原因是它有这么几个特点：

1）就因为非议多，进来的高端人群少，竞争也少，你可以在其中寻找到好的定位和成长空间。

2）这个行业在世界上每个国家都是经历从不理解到理解到开放的过程。我们也一样，现在国家商务部批准的合法公司已经有32家了，这个发展趋势对我们快速成长有了法律上的保障。

3）这个行业成才十分的快捷，原因是教育培训很密集，因为要做好直销需要的知识是大量的，直销人的学习力也是最强的，演讲、保健、沟通、领导力等都是必须的能力，还有就是一定是一个能吃苦的复合型人才。

4）由于这个行业在经营中没有三角债，大多公司也是靠诚信经营，每月经销商的佣金都会快速兑现，以激励它们继续拓展市场，佣金大多是不需要再投入的现金流，这个你懂的。

5）直销业与所有行业一样是非常缺人才的行业，机会比一般的行业要多的多。

还有很多，我不一一说了，总之，由于简单所以就可以创造奇迹，如果你是一个勤快、有悟性、好学上劲的直销人，你的成长是倍增的，也就是说，你可能快速成为一个被行业认知和需要的人才，当你和那些著名的职业经理人一样被行业需要的时候，许多公司老板都希望你能加盟他们公司，你能说你不稳定吗？